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TOUT CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR LES FORMATIONS ÉLIGIBLES AU CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif de financement de la formation professionnelle en France. Mis en place en 2015, il permet aux travailleurs de se former tout au long de leur vie, en utilisant les heures de formation cumulées sur leur compte CPF. Pour bénéficier de ce financement, il est important de proposer des formations éligibles au CPF. Cet article vous explique tout ce que vous devez savoir sur les formations éligibles au CPF.
QU'EST-CE QU'UNE FORMATION ÉLIGIBLE AU CPF ?
Toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. Les formations qui sont prises en compte doivent répondre à des critères précis, énoncés dans le Code du travail. Ainsi, pour être éligible au CPF, une formation doit :
* Être qualifiante ou certifiante : cela signifie que la formation doit permettre d'obtenir une certification professionnelle reconnue, ou bien une qualification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
* Être inscrite sur une liste établie par les partenaires sociaux : il existe plusieurs listes établies par les partenaires sociaux, en fonction des secteurs professionnels. Ces listes sont régulièrement mises à jour.
* Être proposée par un organisme de formation habilité : les organismes de formation doivent être habilités pour proposer des formations éligibles au CPF. Cette habilitation est délivrée par les autorités compétentes.
QUELS SONT LES AVANTAGES D'UNE FORMATION ÉLIGIBLE AU CPF ?
Proposer des formations éligibles au CPF présente plusieurs avantages pour les employeurs et les travailleurs. Pour les employeurs, cela permet de :
* Former ses salariés de manière efficace et adaptée aux besoins de l'entreprise.
* Renforcer les compétences de ses salariés, pour améliorer la performance de l'entreprise.
* Bénéficier d'un financement de la formation professionnelle, grâce aux heures de formation cumulées sur le compte CPF de chaque salarié.
Pour les travailleurs, les avantages sont également nombreux :
* Se former tout au long de sa vie professionnelle, pour développer ses compétences et évoluer dans sa carrière.
* Bénéficier d'un financement de la formation professionnelle, sans avoir à avancer les frais.
* Choisir librement sa formation, en fonction de ses besoins et de ses objectifs professionnels.
COMMENT RENDRE UNE FORMATION ÉLIGIBLE AU CPF ?
Pour rendre une formation éligible au CPF, il est nécessaire de suivre plusieurs étapes :
1. Vérifier que la formation répond aux critères d'éligibilité : comme nous l'avons vu plus haut, la formation doit être qualifiante ou certifiante, inscrite sur une liste établie par les partenaires sociaux, et proposée par un organisme de formation habilité.
2. Faire une demande d'habilitation : si l'organisme de formation n'est pas encore habilité pour proposer des formations éligibles au CPF, il doit faire une demande d'habilitation auprès des autorités compétentes.
3. Inscrire la formation sur Mon Compte Formation : une fois que la formation est éligible au CPF, elle doit être inscrite sur le portail Mon Compte Formation. Les salariés pourront ainsi utiliser leurs heures de formation.
Pour rendre une formation éligible au CPF, il est important de respecter les critères d'éligibilité énoncés dans le Code du travail, ainsi que les procédures mises en place par les autorités compétentes. Les formations qualifiantes ou certifiantes, inscrites sur les listes établies par les partenaires sociaux et proposées par des organismes de formation habilités sont les formations éligibles au CPF.
L'ÉVOLUTION DES FORMATIONS ÉLIGIBLES AU CPF
Il est important de souligner que le CPF est un dispositif en constante évolution, qui s'adapte aux besoins des travailleurs et des employeurs. Ainsi, de nouvelles listes de formations éligibles sont régulièrement publiées, et de nouvelles procédures sont mises en place pour faciliter l'accès à la formation professionnelle. Il est donc essentiel de se tenir informé des dernières évolutions du CPF, pour proposer des formations toujours plus adaptées et performantes. Ces formations CPF ne peuvent être dispensées qu'à la condition expresse que le centre soit certifié par Qualiopi. Cette certification, gage de qualité est une obligation à laquelle les centres doivent recourir pour pouvoir non seulement proposer des formations CPF mais aussi pour éviter toute amende en cas de formation CPF dispensée sans Qualiopi. Afin de se prémunir contre sa non obtention, à charge aux centres de se tourner vers des prestataires spécialisés dans la certification Qualiopi. [https://www.formasolu.com/parcours/qualiopi]
En conclusion, les formations éligibles au CPF représentent une opportunité unique pour les travailleurs et les employeurs de bénéficier d'un financement de la formation professionnelle en France. En effet, grâce à ce dispositif, les salariés peuvent se former tout au long de leur vie professionnelle, sans avoir à avancer les frais. Les employeurs quant à eux peuvent former leurs salariés de manière efficace et adaptée aux besoins de l'entreprise, tout en bénéficiant d'un financement de la formation professionnelle.
En somme, les formations éligibles au CPF sont une opportunité à saisir pour se former tout au long de sa vie professionnelle, pour améliorer ses compétences et sa carrière. Les organismes de formation quant à eux ont la responsabilité de proposer des formations de qualité, pour répondre aux besoins de leurs clients et pour contribuer à l'amélioration de la formation professionnelle en France. Pour obtenir plus de renseignements sur les formations éligibles au CPF, rendez-vous sur la page parcours Formasolu [https://www.formasolu.com/parcours/qualiopi].
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